Vacature Medewerker Marketing & Materialen

We zijn op zoek naar een nieuwe collega! Per mid augustus zoeken we een enthousiaste Medewerker Marketing & Materialen met een passie voor documentaires voor 36-40 uur per week.

Organisatie

Cinema Delicatessen is sinds 2004 een filmdistributeur van documentaires. Ons kantoor is gelegen nabij het Westerpark in Amsterdam en we werken met z’n vieren. Elke maand brengen we één documentairefilm uit in de Nederlandse filmtheaters, waarvan het merendeel Nederlands geproduceerd is. Daarnaast werken we samen met IDFA aan de uitbreng van The Best of IDFA on Tour en kan publiek via onze website www.cinedeli.nl documentaires huren. Cinema Delicatessen heeft als doelstelling om de mooiste (Nederlandse en niet-Nederlandse) documentaires op het grote doek uit te brengen en daar een publiek voor te vinden. Recente titels die Cinema Delicatessen heeft uitgebracht zijn Nesjomme, Favoriten, De Propagandist, Home Game, The Promise en Flophouse America.

Functie

Je levert een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen en ambities van Cinema Delicatessen. Je ondersteunt het Hoofd Distributie door mee te denken over marketing- en distributie strategieën voor uit te brengen documentaires, daarvoor plannen op te stellen en uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor de sociale media strategie, voor het aansturen van artwork, posters, inkopen en opmaken van advertenties. Ook ga je samen met Hoofd Distributie op zoek naar samenwerkingspartners voor de documentaires. Naast de marketing en outreach ben je tevens verantwoordelijk voor de begeleiding van materialen – van het verzamelen van de benodigde materialen voor een release (van filmbestanden tot persmaterialen) tot het aanleveren daarvan aan filmtheaters. Tot slot speel je ook een rol in de administratieve afhandeling van de films en pak je algemene officetaken op. We werken met een klein team en voelen ons verantwoordelijk voor elkaars taken, dus we zoeken een nieuwe collega met een flexibele en allround werkinstelling. Een heel diverse functie dus!

Functie-eisen

• Je hebt passie voor de Nederlandse documentaire en bent bekend met de Nederlandse filmsector;
• Je hebt ervaring met documentaire productie of distributie;
• Je vindt het leuk om een publiek te vinden voor documentaires met heel uiteenlopende onderwerpen, thema’s en hoofdpersonen;
• Je bent flexibel en bereid om buiten werktijd af en toe aan de slag te gaan (premières, speciale vertoningen in avonden);
• Je kunt goed overweg met deadlines, denkt analytisch en werkt gestructureerd;
• Je bent proactief, houdt van organiseren en weet van aanpakken;
• Je bent een teamplayer en kunt goed met anderen samenwerken;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam.

Aanbod

• Een afwisselende baan binnen een hecht team met passie voor documentaires;
• Een jaarcontract van 36-40 uur, onze voorkeur gaat uit naar 40 uur;
• Salaris van 2700-3200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) o.b.v. 40 uur per week (exclusief 8% vakantiegeld) en 25 vakantiedagen + extra vakantiedagen tussen kerst en nieuwjaar;
• Een fijne werkplek in broedplaats De Kempenaerstudio in de buurt van Westerpark;
• Mogelijkheid tot thuiswerken 1 dag per week;
• Een goede pensioenregeling;
• Elke dag een gezonde lunch;
• Gratis genieten van het filmaanbod in filmtheaters en bioscopen met de NFC-pas (per 2026);
• Met korting sporten bij Urban Sports.

Informatie en sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Dan zien we jouw brief met motivatie en CV graag tegemoet. De deadline voor sollicitatie is 15 juli. De sollicitatie kan worden gericht aan directeur Daan Vermeulen (daan@cinemadelicatessen.nl). Vermeld in de onderwerpregel: sollicitatie Medewerker Marketing & Materialen. Uw bericht wordt vertrouwelijk behandeld. De gesprekken vinden plaats in de week van 21 juli.

Heb je nog vragen? Schroom dan niet en neem voor meer informatie contact op met Daan. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Als filmdistributeur streven we naar diversiteit, zowel in ons personeel, als in de projecten waaraan we werken. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die diversiteit in het team versterkt.